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萍安鋼鐵2022年上半年為員工辦實事480件

2022-07-14 11:04:00

  “大伙辛苦了!公司工會給大伙送西瓜、涼茶來啦!”7月14日上午9點,安鋼鐵工會工作人員將一個個滾圓的大西瓜、一盒盒涼茶送到、鋼、材工序及物流運輸部班組,為奮戰在高溫工作崗位的員工送去夏日的“清涼”。一個個西瓜,一盒盒涼茶,是對高溫作業員工的敬意,鼓舞了員工戰高溫、穩生產的士氣。

  自6月下旬以來,萍鄉地區氣溫一路走高,近幾天更是高達38度??崾铍y當,關愛同行。為了給一線員工創造良好的工作環境,安鋼鐵工會已分三批給一線員工送去西瓜、涼茶、綠豆稀等清涼消暑物品,讓員工度過一個“冰爽”的夏季。

  除了送清涼活動外,各單位在落實好防暑降溫各項措施的同時,也紛紛開展送清涼活動,將涼茶、西瓜、綠豆稀、冰棒、榨菜等降暑物品送到員工當中,為員工驅趕暑熱。

  “在這樣的炎熱天氣,在崗位上能吃到西瓜、冰棒,喝上鹽汽水、綠豆稀、涼茶,既解暑又心?!眴T工紛紛對企業的關愛之舉點贊。

  夏季送清涼活動只是該公司關心員工、服務員工的一個縮影。按照方大集團“對員工要好,要建和諧企業”的企業方針,安鋼鐵秉承“以員工為中心”“把員工當親人”的理念,以員工滿意為最高標準,各級管理人員深入基層一線,深入員工當中調研,一方面與員工面對面貼心交流,宣傳有關政策精神,做好思想引導,收集相關意見和建議。另一方面,針對員工提出的疑問和困難,現場能解決的問題現場答復,對不能解決的問題進行記錄,并與相關單位、部門進行溝通,協調解決。通過收集、解決員工“急難愁盼”問題,努力為員工做好事、辦實事、解難事,提高員工的獲得感、歸屬感、幸福感、安全感、滿意度,凝聚奮進力量。

  “現在新建了這條通道,去現場作業,再也不用像以前那樣繞道走一大段路了!”安源煉鋼廠員工對廠部進行通道改造非常高興。由于班組休息室的布局原因,該廠維修、準備車間班組的部分員工在進出現場時需經過渣場路口的通道,那同時也是貨車及平板車過往較頻繁的道路。不僅路程遠,還得時刻注意過往的車輛,存在一定的安全隱患。廠部管理人員在下基層調研時,收集到這一問題,著手對通道進行改造:在企業文化長廊上方安裝長約10米、高約5米,能夠雙人并肩通行的樓梯,并安裝了照明設施,對樓梯整體進行亮化,刷上黃黑相間的安全警示色,最大限度消除安全隱患,為員工辦了一件大實事。

  “這下好了,我們班組室內溫度降下來了,感覺神清氣爽,干起活來更有勁了?!币坏较募靖邷貢r節,湘東軋鋼廠高線編組室內的溫度就比較高。為了給班組員工創造舒適的工作環境,該廠一方面在編組靠近加熱爐區域加裝隔熱板,另一方面將空調室外機從環境溫度高的地方移到溫度低的地方,提高制冷效果,徹底解決了室內環境溫度高的問題。

  還有改造公廁、澡堂,新建烘衣房,解決工作場所的照明問題等,安鋼鐵想員工之所想,急員工之所急,員工之所憂,一樁樁、一件件這樣的好事、實事相繼落地、實施,辦在員工心坎上。這些點點滴滴的舒心和美好,溫暖了員工的心,讓員工真切感受到企業的關愛?!捌髽I解決基層員工的困難,提高了我們在與企業共建共享發展中的幸福感、獲得感,讓我們可以全心全意投入到工作當中?!眴T工們深有感觸地說。

  據統計,今年上半年,安鋼鐵已為員工辦實事480件。(彭云

 

 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:溫曉霞

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